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今年过节加班费怎么算?值班算加班吗?
2018-09-28|资讯来源: 建筑英才网|查看: 687

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今年过节加班费怎么算?值班算加班吗?

“过节费”能抵加班费吗? 

不可以。用人单?#29615;?#25918;过节费无须劳动者提供额外工作,而加班工资是对劳动者休假损失的补偿。法律规定劳动者有获得休息的权利,用人单位要求劳动者在法定休假日和休息日工作,必须支付加班工资。

单位?#25165;?#20540;班,算加班吗? 

用人单位根据需要而?#25165;?#21171;动者值班,不能视为加班。加班一般是指劳动者在原来的工作岗位上从事原来的工作。 

加班费?#21069;?#29031;劳动合同上的工资算吗? 

 《工资支?#23545;?#34892;规定》第十三条规定:“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要?#25165;?#21171;动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: 

(一)用人单位依法?#25165;?#21171;动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; 

(二)用人单位依法?#25165;?#21171;动者在休息日工作,而又不能?#25165;?#34917;休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; 

(三)用人单位依法?#25165;?#21171;动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。”


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